Créée en 1987 et reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation Pour le Logement des Défavorisés (anciennement Fondation Abbé Pierre) lutte sans relâche pour aider, soutenir et accompagner les personnes mal logées, sensibiliser aussi la société et interpeller les pouvoirs publics sur le fléau du mal-logement tout en inventant des solutions pour bâtir une société plus attentive, plus digne et plus respectueuse des personnes en difficulté.

Chaque année, la Fondation finance plus de 800 projets, elle accueille des personnes sans abri dans ses Boutiques Solidarité et Pensions de famille, elle finance des logements très sociaux, réhabilite des habitats précaires, accompagne au quotidien de nombreuses personnes mal logées.

La Direction des Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche, pour le pôle Administration du Personnel Paie & Outils RH, son ou sa futur-e alternant-e RH à partir de septembre 2026.

Sous la responsabilité de la personne en charge du pôle, vous contribuez à :

• L’intégration des nouveaux salariés ;

• La gestion administrative du personnel ;

• La préparation des éléments de paie ;

• La mise en application de nouvelle législation, accords d’entreprise ;

• La réalisation de bilans, d’études (préparation de négociations, rapport d’activité …) ;

• Au déploiement de notre nouveau logiciel de paie en début d’année 2027,

Vous pouvez également être améné-e à participer aux projets portés par la Direction RH : revue d’accords, optimisation de notre SIRH, développement de la marque employeur…

Le profil recherché est le suivant :

• Vous préparez une troisième année de Bachelor RH ou une deuxième année de Master RH et disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH.

• Vous maîtrisez le Pack office et avez une appétence pour les outils RH et nouvelles technologies ;

• Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail ;

• Organisé-e et rigoureux-se, vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de polyvalence, confidentialité et sens du service.

• Vous appréciez de travailler en équipe.

Durée et conditions de l’alternance :

• 1 an en contrat d’alternance pour débuter en septembre 2026

• Alternance basée au siège de la Fondation pour le Logement : 3, rue de Romainville 75019 Paris (métro ligne 11, station Télégraphe) avec des déplacements occasionnels possibles en province

• Rémunération selon les règles légales en la matière, télétravail 1 à 2 jours par semaine (au prorata « des jours entreprise ») après une période d’intégration d’1 mois ou plus, indemnisation coupon transport à 100%/forfait mobilité durable, tickets restaurants

Accomplir votre alternance à la Fondation vous permettra d’être au cœur de l’activité RH et en contact avec l’ensemble des équipes, d’appréhender les différents volets de la gestion opérationnelle RH et ainsi développer des compétences et gagner en autonomie, dans une ambiance sympathique et dynamique, et au service d’une cause et de ses valeurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser très rapidement votre candidature (lettre de motivation + CV) via le site carrière de la Fondation !