Reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement. Ses missions sont le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habitat et de la lutte contre les exclusions. Elle interpelle les pouvoirs publics et propose des partenariats d'action en faveur des mal logé-e-s.

La Fondation recrute en contrat à durée indéterminée : un-e Responsable de projets Capitalisation et Plaidoyer pour sa Direction de l'Animation Territoriale (DAT).

Cette direction anime et coordonne 15 établissements répartis sur l'ensemble du territoire national : les agences régionales de la Fondation et leurs actions propres

Rattaché-e à la Directrice de l’Animation Territoriale et son adjoint, le/la titulaire du poste aura pour missions la capitalisation des actions menées par thématiques, le développement d’un plaidoyer régional et national auprès des collectivités et institutions ; il/elle contribuera ainsi à la mise en oeuvre des orientations du projet de sa Direction.

Ses missions comporteront 4 axes de travail :

1) La Capitalisation

- Capitaliser les bonnes pratiques et l’expertise territoriale sur chaque axe des projets de territoires

- Produire une analyse croisée (inter-agences) des résultats obtenus, des changements observés dans les politiques publiques régionales, établir des documents repères

- Organiser la collaboration avec les directions de la Fondation selon les sujets (Etudes, DMS…)

- Organiser l’apport de connaissance et d’outils méthodologiques, mobilisation de

ressources externes, pilotage de groupes de travail

- Animer des temps d’échanges de pratiques et groupes de travail (ex : co-développement)

- Soutien à l’action : suivi des projets et des budgets dédiés aux régions

2) La Construction et le portage d’un plaidoyer à partir de la capitalisation thématique

- Piloter les travaux d’Etudes et de Recherche, superviser les éclairages régionaux (en lien avec les Etudes)

- Etablir des fiches repères sur le positionnement Fondation / grands enjeux habitat à destination des porte-paroles régionaux

- Construire un plaidoyer régional et sa déclinaison selon les instances dans lesquelles siègent les agences et Actions propres

3) La Participation aux instances et Représentation de la Fondation

- Représenter, sur délégation, la Fondation dans diverses commissions nationales et /ou groupes de travail (internes et externes) par exemple UNIOPSS, Outre-mer, …

- Organiser des colloques, séminaires au sein de la DAT

- Porter les positions de la Fondation dans les instances

4) La Contribution aux divers chantiers conduits par la DAT

- Mesurer l’impact et l’influence des actions conduites : Indicateurs quantitatifs / qualitatifs et chemins d’influences, production

Profil recherché :

De formation supérieure en sciences politiques, sociologie ou sciences sociales, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la gestion de projet, la conduite et l’accompagnement de Recherches (du cahier des charges aux livrables) et avez de bonnes connaissances en matière de politiques du logement et de l’action sociale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel et Powerpoint) et les nouvelles techniques d’Information et de Communication.

De bonnes capacités d’analyse et de synthèse associées à des qualités rédactionnelles et pédagogiques, ainsi qu’une vision stratégique sont indispensables pour réaliser les missions de capitalisation et mesure d’impact.

Ayant le goût du travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et êtes recon-nu-e pour votre rigueur, la qualité de votre relationnel et votre autonomie.

Ce poste à temps complet est basé au siège (19^e arrondissement de Paris), de statut cadre, avec des déplacements réguliers sur tout le territoire.

Rémunération selon profil et avantages divers : différentes modalités RTT/ Compte épargne temps, Télétravail possible sur 2 jours, tickets restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle offrant un bon niveau de garanties (75% à la charge de l’employeur).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de candidater rapidement (CV actualisé+lettre de motivation), et au plus tard d’ici le 18 septembre 2025.