Créée en 1987 et reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation Pour le Logement des Défavorisés lutte sans relâche pour aider, soutenir et accompagner les personnes mal logées, sensibiliser aussi la société et interpeller les pouvoirs publics sur le fléau du mal-logement tout en inventant des solutions pour bâtir une société plus attentive, plus digne et plus respectueuse des personnes en difficulté.

Chaque année, la Fondation finance plus de 800 projets, elle accueille des personnes sans abri dans ses Boutiques Solidarité et Pensions de famille, elle finance des logements très sociaux, réhabilite des habitats précaires, accompagne au quotidien de nombreuses personnes mal logées.

La Direction des Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche, pour le pôle Administration du Personnel Paie & Outils RH, son ou sa futur.e alternant.e RH à partir de septembre 2025.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la personne en charge du pôle, vous contribuez à :

• L’intégration des nouveaux salariés ;
• La gestion administrative du personnel ;
• La préparation des éléments de paie ;
• La mise en application de nouvelle législation, accords d’entreprise ;
• La réalisation de bilans, d’études (bilan accord télétravail, préparation de négociations, rapport d’activité …) ;
• La réalisation de projets RH (changement du logiciel de paie en début d’année 2026).

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une troisième année de Bachelor ou une deuxième année de Master RH ;
• Vous maîtrisez le Pack office et avez une appétence pour les outils RH et nouvelles technologies ;
• Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail ;
• Vous êtes organisé-e et rigoureux-se ;
• Vous savez faire preuve de polyvalence, confidentialité, sens du contact, travail en équipe.

Accomplir votre alternance à la Fondation vous permettra d’être au cœur de l’activité RH et en contact avec l’ensemble des équipes, d’appréhender les différents volets de la gestion opérationnelle RH et ainsi développer des compétences et gagner en autonomie, dans une ambiance sympathique et dynamique, et au service d’une cause et de ses valeurs.

CONDITIONS ET DURÉE : 

• Alternance sur 12 mois à partir de septembre 2025 ;
• Conditions de rémunération selon le barème légal ;
• Titres restaurant, mutuelle financée à 75% par l’employeur, remboursement des transports publics ou du forfait mobilité durable ;
• Poste basé à la Délégation Générale de la Fondation Abbé Pierre, 3 rue de Romainville, 75019 Paris ;
• Télétravail envisageable d’1 ou 2 jours par semaine en fonction du rythme de l’alternance et selon les besoins du service, après la période d’intégration.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser rapidement votre candidature (lettre de motivation + CV), d’ici le 16 juin 2025.